CLAUDE CODE研修で会社に残ったAI活用の実績

導入事例・成果紹介。AI活用の実績。研修後も、現場で使えるAI活用へ。

研修導入実績

SNS運用データの集計と施策立案を、自社で改善できる形へ自動化

株式会社トリドリ／XiM様

大きな窓の会議室で講師と受講者がAI開発に取り組む研修風景
実際の研修風景1 / 5
XiM様の削減成果と、受講前・研修制作・研修後30日の実務導入をまとめた事例
受講人数
12名
業務領域
マーケティング・クリエイティブ部門

OTHER BUSINESS THEMES

他にも、様々な業務を効率化できます

資料作成、データ集計、レポート、議事録、問い合わせ対応、社内申請など、 日々くり返す業務を研修の題材にできます。

研修導入後の変化

4日間の研修を通じて、受講前から90日後までにどのような変化が起きるかを、5つの段階で整理しました。

受講前、研修で行ったこと、研修直後、30日後、90日後の5段階を示すタイムライン

  1. Excel集計に、毎月30時間を費やしていた。

    開発経験なし。

    顧客管理をExcelで行い、毎月30時間の集計作業が発生。

  2. 営業担当4名が、自社業務のツールを4日間で制作。

    営業担当4名が4日間の研修を受講。

    顧客管理画面、ログイン、権限、集計機能を制作。

  3. 試作品を公開し、社員自身で修正できる状態へ。

    社員自身で試作品を公開。

    軽微な画面修正を自力で実施。

  4. 1部署で試験運用。集計時間を60％削減。

    1部署で試験運用。

    集計作業を月30時間から12時間へ削減。

  5. 改善する人と、次の自動化テーマが社内に残った。

    2名が社内AI推進担当として改善を継続。

    次の自動化テーマとして、営業日報と見積書作成を選定。

WHAT REMAINS

実績は、受講人数ではなく「会社に何が残ったか」。

TOOLS

実務で動く業務ツール

自社の業務で使う管理・集計・自動化ツールを制作します。

PEOPLE

自ら改善できる社員

社員自身が画面や機能を直し、次の改善へ進める力を残します。

SYSTEM

改善を続ける社内体制

AI推進担当を中心に、別部署・別業務へ展開できる体制まで伴走します。

実務を題材にする

講師と作る、実務で使えるツール。

完成済みの教材をなぞるのではなく、業務の悩みを整理し、小さく動くツールへ変え、現場で改善を続けられるところまで伴走します。

1

業務を理解する

ヒアリング・業務整理の様子
小潟一翔講師
小潟一翔研修担当講師

「受講者の言葉を急いで専門用語へ置き換えず、実際の手順と困りごとを一つずつ確認しています。」

ツールの話から始めず、現在の仕事の流れと、誰がどこで困っているのかを丁寧に確認します。

  • 誰が・いつ・何のために使うかを明確にする
  • 個人情報や機密データの扱いを最初に確認する
  • 必須機能と「今回は作らないもの」を切り分ける
2

自走できる形を残す

実装・レビューを伴走する様子
渋谷小太郎講師
渋谷小太郎研修担当講師

「私が操作を代わるのではなく、受講者自身が次も再現できるところまで一緒に手順を整理します。」

講師が正解を渡して終わるのではなく、受講者自身が考え、指示し、確認できるように伴走します。

  • 小さく作り、動作を見ながら改善する
  • 権限・誤操作・エラー時の動きまで検証する
  • 指示内容と運用手順を社内へ引き継げる形で残す
実際の導入成果とClaude Codeの活用例をまとめた無料資料

CASE STUDY / USE CASES

実際の導入成果から、自社での進め方を考える。

導入企業の成果を参考に、30分MTGで進め方を整理するか、職種別事例からテーマを探せます。

30分のMTGで整理できること

業務課題と体制を確認し、最初の対象業務・研修期間・内製化の進め方を整理します。

職種別事例で見つかること

自社に近い職種から、作れるツールと効率化テーマを探せます。

自社での進め方を30分で整理30分MTGを予約する
職種別の活用例を掲載活用事例を見る